关于开展2018年江苏特聘教授申报推荐工作的通知

作者:文章来源:人才工作办公室点击数:10更新时间:2018-01-12

各学院(部)、部、处、室,各有关单位:

为贯彻国家和省教育改革和发展规划纲要,加强高校高层次人才队伍建设,根据《江苏特聘教授选聘办法》(见附件4,以下简称《选聘办法》)和江苏省教育厅文件要求,决定开展2018年江苏特聘教授选聘工作。现将有关事项通知如下:

一、选聘数量

2018年,全省共支持普通本科高校选聘江苏特聘教授70人,其中部属高校20人。

二、推荐名额

我校可推荐5申报江苏特聘教授。

三、选聘条件

(一)切实面向海外引进高精尖缺人才,推荐人选中本校在职教师不得超过1/2

(二)各单位要按照《选聘办法》规定的条件,严把选人标准和质量。国内应聘者达不到规定获奖要求的,一般不建议申报。

(三)推荐人选年龄一般不超过45周岁197311以后出生),并已由学校聘教授职务。201511201711期间引进到我校的海外应聘者,须有连续2以上的全职海外教学科研工作经历。201711以后引进到我校的海外应聘者,须有连续3以上的全职海外教学科研工作经历。

(四)各单位在遴选江苏特聘教授候选人时要强化全职全时的要求。

(五)其他未尽事宜按《选聘办法》有关规定执行。

四、遴选要求

各单位要严把人选质量条件,对推荐人员的政治素质、学术道德、师德师风进行严格审核。要区别不同学科的特点,对从事应用研究及成果转化的人员,应着重考察其解决核心技术、重大关键技术和共性技术问题的能力;对从事基础研究的人员,应着重考察其产生具有重大影响的新知识新理论的能力;对从事人文社会科学研究的人员,应着重考察其形成创新性理论研究成果,引领和支持思想文化传承创新的能力。

五、申报材料和时间要求

(一)申报形式

申报材料经各单位汇总审核后报送,不接收单独报送材料。

(二)申报材料要求

1.各单位需提供推荐报告,并经单位主要负责人签字确认。报告中请介绍推荐对象基本情况、阐述推荐理由;若推荐候选人超过一人,则应对候选人进行排序。

2.《江苏特聘教授推荐表》(附件1)以及附件材料。附件材料包括:①附件材料目录(须标注页码);②学历学位证书(海外提供学历学位认证材料),海外人员须提供留学回国人员证明、留学回国人员录用审批表,专业技术职务证明,身份证或护照,相关证书的复印件;③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;⑤推荐表中列举的ESISCISSCIEICSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表);⑥在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;⑦在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;⑧学校与推荐人选签定的聘用协议或意向性聘用协议复印件(本校在职教师不需提供);⑨学校党委对人文社会科学类推荐人员的书面意见。附件材料中,凡复印件均需学校人事部门加盖公章确认属实。《江苏特聘教授候选人推荐表》和附件材料合并装订成一册,一式二份,A4纸双面打印,同时提交电子版。

3.《2018年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》(见附件2,一份,同时提交电子版)。

4.《2018年江苏特聘教授申报人员汇总表》(见附件3,一份,同时提交excel电子版)。

(三)报送时间

请各单位于201846日前将申报材料报送人才工作办公室(行健楼A208房间),电子版发送至kdrc@cumt.edu.cn

联系人:王彭鹏  陈建

联系(咨询)电话:0516-835908260516-83590211

人才工作办公室

2018111

附件1:2018年江苏特聘教授推荐表.doc

附件2:2018年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表.docx

附件3:2018年江苏特聘教授申报人员汇总表.xls

附件4:省政府办公厅关于印发江苏特聘教授选聘办法的通知.pdf